Малый и средний бизнес Ленобласти восстанавливается и набирает работников

По итогам 2022 года в сегменте рынка труда в малом и среднем бизнесе Ленинградской области, эксперты hh.ru отмечают прирост спроса на персонал и числа вакансий. Результаты исследования есть у 47news. Работодатели из этой сферы опубликовали более 23 000 вакансий в 2022 году, что на 10% больше, чем за весь 2021.

На протяжение всего 2022 года наиболее стабильный спрос на новых работников демонстрировали работодатели из сферы малого бизнеса. Каждый месяц на их долю приходилось не менее 14% вакансий от всего объема на рынке, и эта доля не снижалась весь год. В свою очередь на компании из сферы микро-бизнеса приходилось от 6% до 12% вакансий в Ленобласти, на работодателей из среднего бизнеса — до 9% рабочих мест в регионе. При этом наибольший рост спроса в 2022 году был именно у среднего бизнес (+29% в августе).

Лидерами по спросу у работодателей из сегмента Medium в Ленобласти по итогам прошлого и в начале 2023 года являются представители производственной сферы (+19% новых вакансий в начале этого года по сравнению с началом 2022), рабочий персонал (+27%), а также строители (+23%).

Микробизнес Ленобласти активно нанимает работников из сферы продаж (кассиры, продавцы, консультанты, менеджеры по обслуживанию клиентов) +44% с начала года, также в тройке лидеров по спросу у местного микробизнеса работники сферы производства и рабочие.

Компаниям из сегмента Small или малому бизнесу больше всего не хватает на данный момент рабочих, производственников, строителей, а также водителей, курьеров и логистов.

Кроме того, работодатели из сферы малого и среднего бизнеса за год в Ленобласти уменьшили спрос на специалистов без опыта на 8%. Так, если в начале 2022 года работники без опыта и стажа в профессии могли претендовать на 39% вакансий в сфере малого и среднего бизнеса, то теперь лишь на 31%.

Динамика средних зарплат, предлагаемых работодателями из малого, микро и среднего бизнеса в Ленобласти была малоактивной. Так, на данный момент компании из сегмента Medium готовы платить работникам до 51 800₽, что на 3% меньше, чем в начале 2022. Micro-бизнес предлагает зарплату до 50 000 ₽, что на 1% больше, чем в январе 2022, а компании из малого бизнеса готовы платить до 50 000₽, что почти никак не отличается от зарплатных предложений в начале 2022 года.