Контроль за «серыми» зарплатами: новые меры от Минэкономразвития

Чтобы осуществлять контроль за «серыми» зарплатами и самозанятыми, представители Минэкономразвития предложили расширить перечень оснований для проведения внеплановых контрольных проверок. Напомним, что в настоящее время все еще действует мораторий на проверки, чтобы лишний раз «не кошмарить бизнес».

Как сообщает в среду РБК, к перечню уже существующих критериев, могущих указывать на применением серых схем оплаты и ухода от налогов, предлагается добавить новые.

В фокус внимания попало и неоправданное использование услуг самозанятых в качестве фактических работников.

Перечень «индикаторов риска» предлагается дополнить следующими пунктами:

• начисление работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, при том что их доля составляет 50% штата и выше;
• неснижение численности работников при сокращении фонда оплаты труда на 80% и более за квартал (при численности работников от 15 человек);
• взаимодействие организации или индивидуального предпринимателя более чем с 35 самозанятыми с их среднемесячным доходом от указанной организации или ИП более 35 тыс. руб. и продолжительностью работы более трех месяцев. Дополнительным условием предлагается установить долю доходов от данной организации/ИП в доходах самозанятого на уровне 90% и выше;
• снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организации (врачей, медработников с высшим образованием, среднего и младшего медперсонала).