На волховском комплексе «ФосАгро» подведены итоги конкурса «Молодой руководитель»

В Волховском филиале АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») завершился конкурс «Молодой руководитель – 2019». На этом предприятии компании он проходит третий год подряд. Призёры конкурса представят свои проекты руководству АО «Апатит» с целью их дальнейшей проработки и реализации.

Заявки на участие в корпоративном конкурсе подали 23 работника в возрасте до 35 лет. 16 из них прошли отборочный тур. К предзащите проектов было допущено семь человек. И только шестеро сразились в финале. По словам начальника отдела найма и развития персонала Волховского филиала АО «Апатит» Надежды Черешко, эти сотрудники и есть кадровый резерв предприятия, наша надежда и опора.

Участники представили на суд экспертной комиссии производственные и социальные проекты, разработку которых вели в течение нескольких месяцев. При оценке проектов учитывались: экономическая целесообразность, масштаб решаемой проблемы, детальная проработка проекта и умение аргументировать свою позицию.

Победителем конкурса «Молодой руководитель – 2019»
стал ведущий специалист управления
промышленной безопасности и охраны труда
Александр Ершов.

Для него это вторая и успешная попытка стать «Молодым руководителем» предприятия.

– Мой проект направлен на защиту эстакад предприятия, проходящих над проезжими частями, от столкновения с негабаритными транспортными средствами, – рассказывает Александр Ершов. – Смысл работы заключается в организации системы предупреждения водителя о невозможности проезда под эстакадой. Конкурс интересен не только финалом, но и подготовкой к нему. На корпоративных тренингах мы с коллегами получили много полезной информации. Конкурс проходил в дружеской атмосфере, но дух соревнования всё равно присутствовал. Как же без этого! Спасибо всем, кто поддерживал, критиковал и консультировал в процессе формирования проекта.

Второе место присуждено ещё одному специалисту управления промышленной безопасности и охраны труда Вячеславу Еременко. Он работает на предприятии чуть больше года по программе «Молодые талантливые специалисты», но уже заявил о своей активной жизненной позиции, вошёл в молодёжный совет предприятия и даже устал капитаном заводской команды «КВН».

Третье место завоевал аппаратчик производства экстракционной фосфорной кислоты и полифосфатов Роман Сагимбаев. Для него это тоже вторая попытка. В прошлом году производственнику не хватило пары баллов до победы.

В этом году на волховском комплексе
решением экспертной комиссии
впервые был присуждён Гран-при.
Удостоился его заместитель начальника
цеха тепловодогазовоздухоснабжения Дмитрий Ламонов.

К реализации его конкурсного проекта на волховской промышленной площадке уже приступили. Суть технических решений, которые предложил Ламонов, в том, что на время аварийных остановок насосной станции первого подъёма охлаждение теплообменных аппаратов не будет прерываться за счёт автоматического перехода на охлаждение оборотной водой, а, значит, и воздухоснабжение предприятия при этом нарушено не будет. При запуске насосной станции первого подъёма будет происходить обратное переключение на охлаждение речной водой. Другими словами, перебоев в воздухоснабжении в аварийные остановки больше не будет, и, следовательно, сократятся финансовые затраты предприятия.

Дмитрий устроился на предприятие по программе «Молодые талантливые специалисты» в 2014 году. За пять лет он успешно преодолел путь от слесаря-ремонтника до заместителя руководителя цеха и внёс свою лепту в развитие промышленной площадки: это уже третий его проект под реализацию.

Директор Волховского филиала АО «Апатит» Александр Сидельников вручил финалистам дипломы и ценные подарки.

Пресс-служба ВФ АО «Апатит»