По прогнозом в 2025 году на рынке труда по-прежнему будет напряженно

Трудно не заметить, что социальные сети стали той площадкой, где все чаще и чаще появляются объявления о найме на работу. Проблема нехватки квалифицированных кадров актуальна не только в Ленобласти, но и по всей России.

Судя по ежемесячным отчетам крупнейшего рекрутингового сервиса России HeadHunter, в следующем году в стране по-прежнему количество вакансий будет превышать количество резюме.

Как отметили в «Парламентской газете», на рынке труда будут востребованы те, кто уже завершил свою трудовую деятельность, то есть, пенсионеры. Кроме того, в организациях и на предприятиях будут рады юристам, дальнобойщикам и логистам.

По данным на конец ноября больше всех в 2024 году платили айтишникам и курьерам, которые зарабатывали свыше 200 тысяч рублей в месяц. Дефицит рабочей силы остается проблемой всех регионов страны. Менее напряженная ситуация отмечается в Москве и в Санкт-Петербурге.

Самыми востребованными специалистами в ушедшем году были менеджер по продажам, продавец-консультант, кассир и водитель.   Спрос на этих специалистов за год вырос на 36%.

- Тренд ближайших лет — удержание людей. При этом, как утверждают специалисты, дешевой рабочей силы в ближайшее время не будет. Размер вознаграждения станет наиболее важным фактор в борьбе за кадры. Кроме повышения зарплат, людей будут стимулировать обучение, удобные графики работы, совмещение вариантов присутствия в офисе и на удаленке, понятные карьерные траектории, интересные задачи, – говорится в публикации.

Напомним, что Ленинградская область по уровню нуждаемости в рабочих руках и специалистах – не исключение. Также в Ленобласти действует программа привлечения трудовых ресурсов из других регионов страны.