СВО, санкции и мобилизация : как к ним относятся жители СЗФО, а также как повлиял 2022 год на их карьеру - исследование

28% россиян признались, что события 2022 года (СВО, санкционное давление, частичная мобилизация и т.д.) никак не отразились на их работе. 4% отметили позитивное влияние, 68% - негативное, следует из опроса Службы исследований hh.ru , результаты которого есть у 47news.

Однако исследование показывает, что жители СЗФО несколько иначе оценивают влияние основных событий уходящего 2022 года на их карьеру и место работы. Так, в отличие от жителей других регионов лишь 3% жителей СЗФО видят положительное влияние СВО, мобилизации и санкций 2022 года на их работу. Однозначно негативное влияние на карьеру испытали 45% жителей СЗФО, что на 2% меньше, чем в среднем по России. При этом в общем негативную оценку влиянию событий этого года дали 66% жителей СЗФО, это самый высокий показатель по ФО в стране.

Наиболее заметно события уходящего года отразились на карьере мужчин: среди них только 24% не заметили принципиального влияния внешних обстоятельств, тогда как среди женщин — 31%.

В профессиональном разрезе наиболее спокойно на СВО, санкционное давление, частичную мобилизацию и т.д. отреагировали представители сфер "Безопасность" и "Бухгалтерия" (сразу по 42% из них сообщили, что эти события никак не отразились на их работе), "Медицина, фармацевтика" (40%), "Рабочий персонал" (39%) и "Госслужба, НКО" (38%). Негативное влияние наиболее заметно проявилось в профессиональных сферах "Искусство, развлечения, массмедиа" (84%), "Маркетинг, реклама, PR" (83%), "ИТ, интернет, телеком" (75%), "Продажи" (73%), "Банки, инвестиции, лизинг" (72%).

При этом только каждый шестой из опрошенных по стране (17%) рассказал, что события 2022 года никак не сказались на деятельности их компании-работодателя. Еще 4% россиян полагают, что изменения этого года позитивно отразились на бизнесе, 62% россиян отметили, что влияние было негативным, а 16% затруднились ответить. В данном случае ответы респондентов из СЗФО также отличаются. В частности, лишь 20% местных жителей отметили, что события 2022 никак не сказали на работе их компании-работодателя. Однозначно негативно оценивают влияние 37% опрошенных, что на 2% меньше, чем в среднем по России. При этом однозначно позитивное влияние на работу компании последних событий не отметил никто из опрошенных.

В разрезе других регионов нейтральную оценку чаще всего давали жители Алтайского края (33%), а также Иркутской, Саратовской и Тюменской областей (по 28%). Реже всего — жители Краснодарского края (всего 11% полагают, что события 2022 года никак не сказались на деятельности их компании-работодателя). В целом нейтральная реакция бизнеса на 2022 год больше свойственна регионам Дальнего Востока (24%) и Сибири (23%), меньше — Москвы и Санкт-Петербурга (по 14%).

Кроме того, СВО, санкционное давление, частичная мобилизация и т.д. никак не отразилась на компании-работодателе по мнению 28% госслужащих и преподавателей/научных работников, а также 27% бухгалтеров и специалистов по безопасности.