В ТПП РФ прошла неформальная встреча экспертов и участников конкурса "Мастер бизнес-тренинга"
Представители бизнеса и бизнес-тренеры встретились на площадке Торгово-промышленной палаты РФ, чтобы обсудить актуальные вопросы бизнес-образования и тренды рынка, а также познакомиться с практическими инструментами бизнес-тренинга.
Представители бизнеса и бизнес-тренеры встретились на площадке Торгово-промышленной палаты РФ, чтобы обсудить актуальные вопросы бизнес-образования и тренды рынка, а также познакомиться с практическими инструментами бизнес-тренинга.
Неформальная встреча Pre Party МБТ 2019 прошла в рамках подведения промежуточных итогов Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга», соорганизатором которого в этом году выступила ТПП РФ. Конкурс проводится с 2017 года по инициативе НП «Сообщество бизнес-тренеров», и за это время в нем уже приняло участие более 200 специалистов из 20 регионов страны.
Систему ТПП РФ на встрече представляли директор Департамента развития торгово-промышленных палат ТПП РФ Дмитрий Кузьмин , ректор МИМОП Анна Палагина, исполнительный директор Ленинградской областной ТПП Игорь Муравьев , вице-президент Уральской ТПП Даниил Мазуровский , генеральный директор ТПП Нижегородской области Иван Разуваев .
Острота и актуальность обсуждаемых вопросов во многом определила формат самого мероприятия. Вместо традиционного круглого стола было отдано предпочтение живой дискуссии и «открытому микрофону». Благодаря этому участники встречи могли дополнять друг друга, отвечать на вопросы коллег по цеху и представителей других профессиональных сообществ. Так, бурное обсуждение вызвала тема необходимости сертификации бизнес-тренеров.
Напомним, что весной этого года Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию выступил с соответствующей инициативой. При этом далеко не все из присутствовавших на встрече игроков рынка высказались однозначно за введение четких стандартов профессии. Любые ограничения на уровне государства, как известно, чреваты появлением избыточной зарегламентированности, что может помешать работе. С учетом того, что бизнес-тренеры – представители так называемых помогающих профессий, действовать нужно максимально гибко и аккуратно, чтобы предполагаемая польза (например, вытеснение с рынка недобросовестных специалистов) все же превысила возможный вред.
Член жюри конкурса Игорь Муравьев резонно отметил, что разрабатывать профстандарты для бизнес-тренеров нужно с участием самих бизнес-тренеров и представителей бизнеса. «Тема маржинальная, хайповая, и если сейчас есть возможность с помощью ТПП опередить критерии оценки их профессионализма, лучше сделать это самим, чем дожидаться, когда они будут навязаны сверху далекими от понимания специфики деятельности людьми».
Вопрос понимания специфики деятельности также вызвал активное обсуждение. Тему инициировала главный редактор журнала «Путеводитель российского бизнеса» ТПП РФ Мария Егорова , выступающего информационным партнером конкурса. В последнем номере издания вышел ряд материалов, один из которых как раз призван развенчать основные мифы о бизнес-тренерах в России. В числе таких мифов – искренняя убежденность некоторых компаний в том, что как только к ним придет бизнес-тренер, дела, как по волшебству, наладятся. Именно это непонимание истинного функционала и возможностей бизнес-тренеров зачастую и формирует скептическое отношение к этой профессии. Чтобы большие надежды не превращались в утраченные иллюзии, и нужно образовывать предпринимателей, доходчиво и компетентно объясняя им, какие бизнес-задачи способен решить конкретный приглашенный специалист.
Впрочем, рынок как механизм саморегулируемый, рано или поздно отсортирует то, что ему действительно нужно. Это подтвердил в своем выступлении представитель компании-партнера конкурса Cornerstone Владислав Быханов . «Может быть, лет через 25 и выстроится новая система, но пока еще очень много покупок тренинговых услуг происходит по принципу «Дадим сотрудникам хлеба и зрелищ!». Задача чему-то обучить стоит на втором месте, на первом все еще остается веселое времяпрепровождение». По мнению эксперта, ситуация и прекрасна тем, что на рынке есть спрос как на «бег в мешках», так и на развитие эмоционального интеллекта.
Текст: Мария Егорова
ФОТО: пресс-служба ТПП РФ, МИМОП, Галина Соловьева
Неформальная встреча Pre Party МБТ 2019 прошла в рамках подведения промежуточных итогов Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга», соорганизатором которого в этом году выступила ТПП РФ. Конкурс проводится с 2017 года по инициативе НП «Сообщество бизнес-тренеров», и за это время в нем уже приняло участие более 200 специалистов из 20 регионов страны.
Систему ТПП РФ на встрече представляли директор Департамента развития торгово-промышленных палат ТПП РФ Дмитрий Кузьмин , ректор МИМОП Анна Палагина, исполнительный директор Ленинградской областной ТПП Игорь Муравьев , вице-президент Уральской ТПП Даниил Мазуровский , генеральный директор ТПП Нижегородской области Иван Разуваев .
Острота и актуальность обсуждаемых вопросов во многом определила формат самого мероприятия. Вместо традиционного круглого стола было отдано предпочтение живой дискуссии и «открытому микрофону». Благодаря этому участники встречи могли дополнять друг друга, отвечать на вопросы коллег по цеху и представителей других профессиональных сообществ. Так, бурное обсуждение вызвала тема необходимости сертификации бизнес-тренеров.
Напомним, что весной этого года Комитет ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию выступил с соответствующей инициативой. При этом далеко не все из присутствовавших на встрече игроков рынка высказались однозначно за введение четких стандартов профессии. Любые ограничения на уровне государства, как известно, чреваты появлением избыточной зарегламентированности, что может помешать работе. С учетом того, что бизнес-тренеры – представители так называемых помогающих профессий, действовать нужно максимально гибко и аккуратно, чтобы предполагаемая польза (например, вытеснение с рынка недобросовестных специалистов) все же превысила возможный вред.
Член жюри конкурса Игорь Муравьев резонно отметил, что разрабатывать профстандарты для бизнес-тренеров нужно с участием самих бизнес-тренеров и представителей бизнеса. «Тема маржинальная, хайповая, и если сейчас есть возможность с помощью ТПП опередить критерии оценки их профессионализма, лучше сделать это самим, чем дожидаться, когда они будут навязаны сверху далекими от понимания специфики деятельности людьми».
Вопрос понимания специфики деятельности также вызвал активное обсуждение. Тему инициировала главный редактор журнала «Путеводитель российского бизнеса» ТПП РФ Мария Егорова , выступающего информационным партнером конкурса. В последнем номере издания вышел ряд материалов, один из которых как раз призван развенчать основные мифы о бизнес-тренерах в России. В числе таких мифов – искренняя убежденность некоторых компаний в том, что как только к ним придет бизнес-тренер, дела, как по волшебству, наладятся. Именно это непонимание истинного функционала и возможностей бизнес-тренеров зачастую и формирует скептическое отношение к этой профессии. Чтобы большие надежды не превращались в утраченные иллюзии, и нужно образовывать предпринимателей, доходчиво и компетентно объясняя им, какие бизнес-задачи способен решить конкретный приглашенный специалист.
Впрочем, рынок как механизм саморегулируемый, рано или поздно отсортирует то, что ему действительно нужно. Это подтвердил в своем выступлении представитель компании-партнера конкурса Cornerstone Владислав Быханов . «Может быть, лет через 25 и выстроится новая система, но пока еще очень много покупок тренинговых услуг происходит по принципу «Дадим сотрудникам хлеба и зрелищ!». Задача чему-то обучить стоит на втором месте, на первом все еще остается веселое времяпрепровождение». По мнению эксперта, ситуация и прекрасна тем, что на рынке есть спрос как на «бег в мешках», так и на развитие эмоционального интеллекта.
Текст: Мария Егорова
ФОТО: пресс-служба ТПП РФ, МИМОП, Галина Соловьева
Последние новости
Новые медицинские объекты в Всеволожском районе
Губернатор Ленинградской области анонсировал важные изменения в системе здравоохранения региона.
Горячая линия по профилактике ВИЧ-инфекций в Киришах
Специалисты окажут помощь и консультации с 25 ноября по 6 декабря 2024 года.
День матери: Поздравляем наших мам!
Отметьте этот особенный день, выражая свою благодарность и любовь.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Черкесске с предложениями работы от ведущих работодателей города