«В завтрашний день смотрим с уверенностью»

Крупнейшее сельскохозяйственное предприятие Сланцевского района – АО «Родина» – в декабре отмечает 65-летие со дня образования.

В   преддверии юбилейной    даты мы встретились с директором С.И. Прохоровым (на фото). Это четвёртый руководитель за многолетнюю историю хозяйства. Наша беседа с Сергеем Ивановичем началась с рассказа о его предшественниках, которые создавали предприятие и многое сделали для его развития.
– Началась история хозяйства 2 декабря 1954 года, когда решением исполкома Сланцевского района на базе колхозов «Родина», «Броневик» и «Обновлённая земля» был создан совхоз «Родина»,– сказал С.И. Прохоров.– Позже в него влились колхозы «Шахтёр» и «Восход», первым директором был А.Э. Грозберг. В 1960 году совхоз возглавил Д.В. Борисов. Более двадцати лет Дмитрий Васильевич руководил хозяйством, много сделал для его укрепления и развития. Были построены фермы в Монастырьке, Переборе, Попковой Горе, Савиновщине, Кушеле, два новых двора в Выскатке. Здесь же был создан настоящий городок по выращиванию поросят – поголовье их доходило до 16 тысяч. Коров было более тысячи. Успешно работали и полеводы – урожайность зерновых достигала 24 центнеров с гектара, картофеля – до 240 центнеров. Дмитрий Васильевич был награждён орденом Трудового Красного Знамени, ему присвоили звание «Почётный гражданин города Сланцы».
В 1982 году директором совхоза «Родина» стал В.А. Антонов. Он сумел сохранить   хозяйство в период реорганизации и обеспечить его устойчивое развитие в новых экономических условиях. С 1991 года   «Родина» – акционерное общество. Приобретение современной техники, внедрение новых технологий в кормопроизводстве, решение проблемы сбыта молока – «Родина» в числе 10 передовых хозяйств области вошла в холдинг «Санкт-Петербургский молочный завод «Пискарёвский» (это мудрое и дальновидное решение Валерия Александровича) – составляющие успешного развития хозяйства. И конечно, трудолюбивый коллектив квалифицированных специалистов и рабочих, укреплению которого руководитель уделял много внимания. Валерий Александрович сам работал с полной отдачей, на совесть, этого требовал и от других. Яркое свидетельство его заслуг – правительственные награды, присвоение звания «Почётный гражданин Сланцевского района». Мне предстояло сохранить достижения предшественников и продолжить развитие хозяйства.

– Вы возглавляете коллектив с 2011 года. Что удалось сделать, как сегодня живёт акционерное общество «Родина»?
– Главным считаю то, что предприятие работает стабильно, с прибылью. Производственные показатели достаточно высокие, и они растут. Главное направление деятельности – животноводство. В хозяйстве 2890 голов крупного рогатого скота: выращиваем тёлочек на ферме Перебор, быков – на ферме в Монастырьке. Дойное стадо составляет 1240 голов. Все коровы содержатся на современном животноводческом комплексе в Выскатке, который был открыт в ноябре 2010 года.   Улучшились условия содержания животных, за счёт внедрения нового оборудования, новых технологий произошла оптимизация труда мастеров машинного доения – их число сократилось втрое. Продуктивность коров постоянно растёт: в нынешнем году ожидаем получить надой на фуражную корову 8700 килограммов – это примерно на 300 килограммов больше, чем в прошлом году.

– Результат впечатляющий! В девяностые годы надой в 4-5 тысяч килограммов считался рекордным. Что в основе высокой продуктивности дойного стада?
– Конечно, качественные корма. У нас собственная надёжная кормовая база. В нынешнем году заготовили 35 тысяч тонн силоса при потребности 25 тысяч тонн. Второй год выращиваем на корм скоту кукурузу – нынче заготовлено 2300 тонн зелёной массы кукурузы на силос. Перевыполнен план по заготовке сена – всё хранится в рулонах в сенных сараях. К зиме подготовились основательно – запас кормов хороший.

– Сергей Иванович, успешное проведение кормозаготовительной кампании во многом зависит от состояния техники. Удаётся её обновлять?
– Обновление техники идёт постоянно. Стараемся покупать надёжную и производительную импортную технику, которую можно использовать круглогодично. За последние два года приобрели кормоуборочный комбайн с жаткой New Hollandn FR 500, трактор АТМ 5280 «Террион» мощностью 280 лошадиных сил, JCB телескопический погрузчик. Техника очень дорогая, но эффективная: что-т о приобретаем в лизинг, что-то за счёт кредитов и собственных средств. Затраты большие, но они окупаются: надёжная техника позволяет в оптимальные сроки производить все виды сельскохозяйственных работ, заготавливать качественные корма – основу молочного животноводства.

– Развитие любой отрасли сегодня невозможно без внедрения новых технологий. Вы согласны с этим?
– Конечно. Инновации – это импульс к развитию, совершенствованию производства. Заключён договор с фирмой   Zoetis   о поставке системы мониторинга   дойного стада. Она поможет зоотехникам, ветврачам, осеменаторам   контролировать физическое состояние животных, качественно вести работу по воспроизводству. Думаю, до конца года установим эту систему – как участники пилотного проекта, приобретаем её на выгодных условиях. За последние два года произведена реконструкция двух дворов – на 206 и 280 голов.

– Сергей Иванович, Вы отметили, что нет проблем со сбытом продукции – много лет всё молоко поставляется на Пискарёвский завод. Вероятно, требования к качеству молока жёсткие. Продукция хозяйства соответствует им? 
– Молоко – один   из важнейших продуктов питания и оправдано, что требования к его качеству очень строгие. У нас есть своя лаборатория, где проводится предварительный анализ отправляемой продукции. При приёме молока на заводе производят все лабораторные исследования. Нареканий на качество нашей продукции нет – жирность, плотность, белок, чистота молока соответствуют нормативным показателям.  

– Старый лозунг «Кадры решают всё» не теряет актуальности и в наши дни. Вы довольны работой коллектива? Есть кадровые проблемы?
– Сегодня в хозяйстве трудятся 183 человека. Надёжные помощники – главные специалисты. Отлично работают многие механизаторы, животноводы. Постараемся их поощрить материально, вручим награды на районном празднике в честь Дня работников сельского хозяйства, который планируется провести в конце ноября. А в ближайшее воскресенье в сельском Доме культуры пройдёт праздничный вечер, посвящённый юбилею нашего хозяйства. В центре внимания будут ветераны – они многое сделали для развития хозяйства в разные годы. Среди ветеранов есть те, кто был отмечен высокими государственными наградами – орденами «Октябрьской революции», Трудового Красного Знамени, «Трудовой Славы», медалью «За трудовую доблесть».   К сожалению, многих ветеранов уже нет с нами. Огромная благодарность всем, кто от   зари до зари   трудился на полях и фермах, кто остался верен своей нелёгкой профессии. Они – достойный пример для молодёжи.
Конечно, кадровые проблемы сегодня есть. Молодые неохотно идут работать в сельское хозяйство – их привлекает мегаполис. Хотя и наше хозяйство может предложить немало: стабильную работу и стабильную зарплату, которая выплачивается без задержек, социальные гарантии и льготы. Устойчивое финансово-экономическое положение предприятия позволяет выделять средства на материальную помощь к отпуску, приобретение путёвок в санатории, чествовать юбиляров, радовать детей новогодними подарками. В напряжённые   периоды проведения сельскохозяйственных работ – весенний сев, заготовка кормов, уборка урожая – работники обеспечиваются бесплатными обедами и ужинами.
Хозяйство крепко стоит на ногах, мы с уверенностью смотрим в завтрашний день – есть все необходимые слагаемые для успешного движения вперёд. 
Поздравляю весь коллектив, наших уважаемых ветеранов с   приближающейся юбилейной датой. Здоровья, благополучия, трудовых успехов. Уверен: вместе мы реализуем все намеченные планы и обеспечим дальнейшее развитие родного предприятия.
Беседу вела 
Татьяна Крылова.