Помирились. Депутаты отменили своё же решение об увольнении волховского Брицуна

Алексей Брицун снова может приходить на работу.

Глава администрации Волховского района Ленобласти Алексей Брицун
Фото: официальная страница Алексея Брицуна в соцсети "ВКонтакте"

Алексей Брицун снова может приходить на работу. Депутаты подумали денёк и решили, что он пока не враг.

Как сообщает пресс-служба правительства Ленобласти в своих Telegram-каналах, в пятницу вечером, 30 июня, совет депутатов Волховского района проголосовал за отмену вчерашнего решения о расторжении контракта с главой районной администрации Алексеем Брицуном.

Накануне 47news рассказывал , что народные избранники решили его уволить. Однако, произошло это вразрез с законодательством о муниципальной службе. В списке причин, по которым главу администрации можно лишить должности, нет пункта о том, что это могут сделать депутаты своим решением.

Впрочем, очевидно, что конфликт у Брицуна с депутатским корпусом остается. Из последнего – не сошлись муниципалы по поводу компании, которая будет осуществлять перевозки в Волховском районе.

Последние новости

«Выборжец» планирует открыть агротехнологические классы

    В «Янинском ЦО» прошло совещание, на котором обсуждался вопрос создания профильных классов в сфере сельского хозяйства.

Ленобласть принимает руководителей региональных ВУЗов

Руководители региональных университетов со всей страны собрались 4 апреля в Гатчине на форуме «Роль региональных вузов в обеспечении устойчивого развития субъектов Российской Федерации».

День Победы: наша святая обязанность – достойно его встретить!

В Ленобласти полным ходом идет подготовка к 9 мая! Губернатор Александр Дрозденко провел совещание.

Прокуратура разъясняет!

    С 2025 года ежемесячные выплаты в размере 10 000 рублей распространены на всех трудоспособных лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Минусинске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *