После вмешательства Выборгской городской прокуратуры перед работниками ООО «ВМЗ-СМ» погашена задолженность по заработной плате на сумму более 400 тыс. рублей
Выборгской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Выборгский машиностроительный завод – Судовое машиностроение».
Выборгской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Выборгский машиностроительный завод – Судовое машиностроение».
Установлено, что перед 4 работниками ООО «ВМЗ-СМ» образовалась задолженность по заработной плате за июнь-июль 2023 г. на сумму 453 тыс. руб.
В целях устранения нарушений генеральному директору ООО «ВМЗ-СМ» внесено представление, которое удовлетворено.
Кроме того, городской прокуратурой возбуждено 2 дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), по результатам рассмотрения которых Государственной инспекцией труда в Ленинградской области общество привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа на общую сумму 100 тыс. руб.
Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования перед работниками общества задолженность полностью погашена.
Последние новости
«Выборжец» планирует открыть агротехнологические классы
В «Янинском ЦО» прошло совещание, на котором обсуждался вопрос создания профильных классов в сфере сельского хозяйства.
Ленобласть принимает руководителей региональных ВУЗов
Руководители региональных университетов со всей страны собрались 4 апреля в Гатчине на форуме «Роль региональных вузов в обеспечении устойчивого развития субъектов Российской Федерации».
День Победы: наша святая обязанность – достойно его встретить!
В Ленобласти полным ходом идет подготовка к 9 мая! Губернатор Александр Дрозденко провел совещание.
Прокуратура разъясняет!
С 2025 года ежемесячные выплаты в размере 10 000 рублей распространены на всех трудоспособных лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.