Тяга к работе. Глава администрации Шлиссельбурга хоть и уволился, а всё равно пришёл на совещание
Вице-губернатор по финансам Роман Марков определился, кто главный в Шлиссельбурге.
Фото: 47news
Вице-губернатор по финансам Роман Марков определился, кто главный в Шлиссельбурге. Либо не заметил, что тот забрал трудовую.
Бывший глава администрации Шлиссельбурга Артём Желудов продолжает не только ходить на работу, но и участвует в правительственных совещаниях. По данным 47news, в среду, 17 августа, в город с визитом приехал вице-губернатор по финансам Роман Марков. Он курирует подготовку к 700-летию города, которое будет отмечаться 2 сентября.
в центре Артём Желудов/ фото 47news
Артём Желудов уволился из администрации 2 августа.
Как рассказывал 47news, связано это было с тем, что депутаты ранее проголосовали за его увольнение, и ему нужна была трудовая книжка для подачи иска в суд. Как рассказали нашему изданию, Желудова пригласил лично Марков.
Напомним, в отношении Артёма Желудова возбуждено уголовное дело . Речь о четырёх эпизодах по части 2 статье 285 УК РФ, предполагающей злоупотребление должностными полномочиями. Это от Следственного комитета. От прокуратуры Желудов получил тоже дело, но административное. Претензии ведомства касаются заключения контракта на реконструкцию стадиона "Водник" .
Кстати. Согласно афише, на самом празднике будет выступать певец Александр Буйнов.
Последние новости
«Выборжец» планирует открыть агротехнологические классы
В «Янинском ЦО» прошло совещание, на котором обсуждался вопрос создания профильных классов в сфере сельского хозяйства.
Ленобласть принимает руководителей региональных ВУЗов
Руководители региональных университетов со всей страны собрались 4 апреля в Гатчине на форуме «Роль региональных вузов в обеспечении устойчивого развития субъектов Российской Федерации».
День Победы: наша святая обязанность – достойно его встретить!
В Ленобласти полным ходом идет подготовка к 9 мая! Губернатор Александр Дрозденко провел совещание.
Прокуратура разъясняет!
С 2025 года ежемесячные выплаты в размере 10 000 рублей распространены на всех трудоспособных лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.