Количество вакансий в Ленобласти сократилось на 21%, а в Петербурге — на четверть

Служба исследований онлайн-платформы по поиску работы hh.ru , проанализировала ситуацию с подбором персонала в Ленинградской области и Санкт-Петербурге за последний месяц и год. Результаты исследования имеются в распоряжении 47news.

Работодателями СЗФО за последние 30 дней было открыто почти 140 000 вакансий – это на 23% меньше, чем в мае 2021 года, но на 5% меньше, чем в апреле 2022 года. Наиболее сильное падение год к году среди регионов СЗФО продемонстрировали Санкт-Петербург и Коми: количество предложений о работе сократилось на 25% по сравнению с маем 2021-го и на 5% и 12% соответственно по сравнению с весенними показателями 2022. В Ленобласти ситуация похожая: по сравнению с прошлым годом число новых рабочих мест сократилось на 21%, по сравнению с весенними показателями на 6%. Наименьшее падение числа новых рабочих мест по сравнению с показателями прошлого года зафиксировано в Новгородской области (-2%), а также в Нененецком АО, где наоборот наблюдается рост числа рабочих мест (+8% новых вакансий год к году).

По сравнению с показателями 2021 года в Ленобласти сильнее всего сократилось количество вакансий в профессиональных сферах "Госслужба" (-90% вакансий), "Автобизнес" (-64%) и "Банки" (-51%). Сильнее всего спрос на сотрудников год к году поднялся в сфере "Инсталляция и сервис" (+172%) и здесь наибольшая востребованность держится на сервисных инженеров. Высокий спрос по сравнению с прошлым годом наблюдается в сфере "Наука и образование" (+127%). Если же сравнивать показатели спроса на персонал за последние 30 дней, то сезонно в Ленобласти вырос спрос на работников сферы гостиниц и ресторанов (+24%), и репетиторов (+84%).

По сравнению с показателями 2021 года в Петербурге сильнее всего сократилось количество вакансий в профессиональных сферах "Страхование" (-82% вакансий), "Автобизнес" и "Госслужба" (по -76%), а также в банковской сфере и "Управление персоналом" (по -57%). Сильнее всего спрос на сотрудников год к году поднялся в сфере фитнеса (+20% новых вакансий), в области инсталляции и сервиса (+18%), в области добычи сырья (+16%), а также очень сильно вырос спрос на начинающих специалистов (+42%).

Если же сравнивать показатели спроса на персонал за последние 30 дней, то сезонно в Петербурге вырос спрос на работников сферы гостиниц и ресторанов (+14%), на домашний персонал (+8%) и работников бьюти и фитнес-сферы.