О кадровом обеспечении и наставничестве

На заседании Совета директоров и Общественного совета представителей малого бизнеса при главе администрации Кировского муниципального района Ленобласти поговорили о кадровом обеспечении, наставничестве, профориентационной работе и многом другом.

Приветствуя участников заседания, глава Кировского района ЛО Андрей Гардашников отметил важность взаимодействия бизнес-сообщества с органами власти: «Задачи, которые руководство района ставит перед собой, будут направлены, в том числе и на создание условий для благоприятного развития бизнеса, так как стабильно работающий бизнес – залог процветания поселений, надежная социальная гарантия для их жителей».
Вынесенные на повестку заседания совета вопросы касались в первую очередь кадрового обеспечения. По словам заместителя главы администрации Кировского района ЛО по экономике Евгения Павлова, кадровый вопрос всегда актуален. Руководство района заинтересовано в том, чтобы жители работали на его территории. Для создания рабочих мест и подготовки квалифицированных специалистов необходимо тесное сотрудничество бизнес-среды с образовательными учреждениями.
Заинтересованность бизнеса в подготовке будущих кадров отметил исполнительный директор союза «Ленинградская областная торгово-промышленная палата» Игорь Муравьев. Он указал на важность участия предприятий в процессе обучения молодых кадров и призвал их руководителей активно работать со школьниками и студентами, передавая им опыт и знания на практике во время образовательного процесса.
На сегодняшний день в регионе вакансий больше, чем соискателей. Об этом рассказала председатель комитета по труду и занятости населения ЛО Алла Астратова. Возникает острая необходимость в квалифицированных кадрах. В целях практического освоения базовых компетенций по выбранной профессии в регионе будет создан Центр профессиональных компетенций. Он станет базовой площадкой для школ и работодателей, на которой будут аккумулироваться различные компетенции. Выпускники смогут предложить свои компетенции и осваивать новые, а работодатели подбирать по ним подходящих работников.
В рамках основной темы совета доклад представила председатель комитета образования Кировского района Елена Краснова. Она рассказала участникам об инновационных направлениях профориентационной работы в школах.
В Кировском районе в ближайшее время откроют детский технопарк «Кванториум». Об уникальности такого центра рассказала его руководитель Оксана Суворова. Детский технопарк «Кванториум» представляет собой инновационную среду, формирующую у детей изобретательское, креативное, критическое и продуктовое мышление. Обучающиеся реализуют реальные проекты, в том числе по заказу промышленных районных предприятий. Такое взаимодействие обеспечивает системное выявление и дальнейшее сопровождение одарённых в инженерных науках детей. Официальное открытие «Кванториума» состоится в ноябре 2019 года. Базироваться технопарк будет в здании техникума по адресу: ул. Новая, д. 40.
Заместитель декана факультета среднего профессионального образования Северо-Западного института управления РАНХиГС Владимир Попов предложил руководителям предприятий принять участие в региональном этапе чемпионата «Кубок Ладоги-2019». Докладчик представил систему деловых игр как технологию подготовки кадров и посоветовал сформировать команду из потенциальных и уже опытных сотрудников.
Помимо кадрового обеспечения на расширенном заседании обсудили алгоритм приведения в порядок памятников и мемориалов на территории Кировского района к 75-летию Победы в Великой Отечественной войне, а также затронули вопросы, касающиеся реформы обращения с отходами и развития туризма.

Пресс-служба администрации КМР ЛО