Работников "Северстали" отпустили со смены на избирательные участки
Работников "Северстали" отпустили со смены на избирательные участки А, чтобы череповчане не задержались в пути, был организован подвоз сотрудников к местам голосования, пишет "35media".
Работников "Северстали" отпустили со смены на избирательные участки
А, чтобы череповчане не задержались в пути, был организован подвоз сотрудников к местам голосования, пишет "35media".
Работникам предоставляется перерыв от получаса до полутора часов с оплатой по установленному графику. Или можно изменить время начала и окончания рабочего дня со смещением от 30 минут до двух часов с оплатой за неотработанное время из расчета среднего заработка, а за переработку — в двойном размере, пишет официальный сайт Череповца. Те, кто решили взять перерыв, позаботились заранее об открепительных удостоверениях . Без них бюллетень примут только на участке по месту проживания. А за полчаса не каждый сможет до него добраться. Эти избиратели голосуют в МФЦ или в ДК "Строитель".
В Вологодской области зарегистрировано более 3 тысяч сотрудников компании «Северсталь».
Напомню, что Вологодчина сегодня выбирает губернатора, который возглавит регион на ближайшие пять лет . На 15 часов явка в Череповце составила 22,58%. А всего по области к данному моменту проголосовало, 243 739 человек, сообщает ИА "СеверИнформ" .
Последние новости
«Выборжец» планирует открыть агротехнологические классы
В «Янинском ЦО» прошло совещание, на котором обсуждался вопрос создания профильных классов в сфере сельского хозяйства.
Ленобласть принимает руководителей региональных ВУЗов
Руководители региональных университетов со всей страны собрались 4 апреля в Гатчине на форуме «Роль региональных вузов в обеспечении устойчивого развития субъектов Российской Федерации».
День Победы: наша святая обязанность – достойно его встретить!
В Ленобласти полным ходом идет подготовка к 9 мая! Губернатор Александр Дрозденко провел совещание.
Прокуратура разъясняет!
С 2025 года ежемесячные выплаты в размере 10 000 рублей распространены на всех трудоспособных лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.