В Госдуме рассказали, почему в России не будут законодательно вводить четырёхдневку

В России нет необходимости законодательно регулировать продолжительность рабочей недели и вводить четырехдневку. Рынок труда в стране сам придет к тому, чтобы люди меньше трудились и больше времени тратили на себя, заявил URA.RU председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

"Сейчас не нужно ничего трогать и законодательно регулировать. Все должно идти само собой, эволюционно и синергетически. Рынок труда сам придет к тому, чтобы люди, исходя из имеющихся возможностей, решений, развития искусственного интеллекта, робототехники, стали меньше трудиться и больше времени тратить на себя. Пандемия COVID-19 и гибкие формы занятости, удаленная, смешанная, уже подтолкнули ряд сотрудников к переходу к четырехдневной рабочей недели. Но ничего сверху насаживать нельзя, это может быть опасно и [сделает] только хуже", — подчеркнул Нилов.

Он добавил, что компании должны сами выстраивать формат рабочей недели.

"Если в организации люди готовы и могут меньше работать, при этом не теряя в заработной плате и не снижая производительность труда, то можно вместо пятидневной недели сделать четырехдневную. У нас есть те, кто работает удаленно, перераспределяет свое время так, что в итоге то, что они делают в офисе за пять дней, дома делают за четыре. Так как меньше тратят времени на дорогу, обед. Это выгодно и работодателю, и работнику", — объяснил парламентарий.